Neden Müzakere?
• Çatışma yönetimi ve uyuşmazlık-anlaşmazlık çözümünün daha etkili sağlanabilmesi,
• Çatışma-uyuşmazlıkların daha fazla derinleşmeden ve tekrarlanmadan çözülebilmesi,
• İş yaşamında etkili yönetim süreçlerinin sağlanabilmesi,
• Hukuk alanında uyuşmazlıkların çözümüne yardımcı edebilmesi,
• Siyaset-Politikada toplumdaki çevresel-hukuki-işgücüne yönelik uyuşmazlıkların çözümüne yardımcı olması,
• Uluslararası arenada-diplomaside ülkelerin diğer ülkeler ile uluslararası örgütler arasında etkili müzakere süreçlerini iyileştirebilmesi,
• Dış paydaşlar ile yapılan müzakerelerin, sisteme en çok faydayı sağlayacak sonuçları alabilmesine yönelik müzakerecilik yetkinliklerine sahip kılınabilmesi,
• İş insanlarına etkili ve kaliteli bir iş ve sosyal yaşam becerisi kazandırılabilmesi,
• İş ilişkilerinin geliştirilebilmesi,
• Yöneticilerin liderlik özelliklerinin pekiştirilebilmesi,
• İş yaşamında daha etkili pazarlık süreçleri tesis edilebilmesi,
• İşletmenin satış rakamlarını yükseltilebilmesi,
• İş yaşamında iklimin olumlu yönde pekiştirilebilmesi,
• Kurum kültürünün güçlendirilebilmesi,
• Yönetim fonksiyonlarını (planlama, örgütleme, koordinasyon, kontrol) etkili işletilebilmesi,
• Müşterilerle, tedarikçilerle, ortaklarınızla sonuç odaklı-uzun vadeli anlaşmalar yapılabilmesi,
• Kurumda takım çalışmasını güçlendirebilmesi,
• Aile işletmelerinin kurumsallaşma çalışmalarını pekiştirebilmesi,
• İşletme/kurumda daha hesaplı “satın alma süreçleri” tesis edebilmesi,
• Etkileşimde bulunulan paydaşlarla daha uzun vadeli ilişkiler geliştirilmesi,
• İş ve ticaret uyuşmazlıklarını; hukuki mecralara gitmeden, daha kısa zamanda, itibarı
koruyarak ve az maliyetle çözülebilmesi.
Kimler İçin Müzakere?
• Profesyonel Yöneticiler
• Akademisyenler
• Lider - Yönetici Adayları
• Girişimciler
• Ticaret ve Sanayi Erbapları
• Siyasetçiler ve Adaylar
• Yerel Yöneticiler
• Diplomatlar
• Avukatlar
• Arabulucular
• Uzlaştırmacılar
• Hukuk Çalışanları
• Kamu Çalışanları ve Yöneticiler
• Hakemler – Tahkim Üyeleri
• Siyaset Bilimciler
• Ekonomistler
• Reklamcılar
• Kitleleri İkna Etmek İsteyenler
• Uluslararası Kurumlarda Çalışanlar
• Uluslararası Kurumların İş-Proje Ortakları
• Stratejistler
• Müşteri İlişkileri Yöneticileri
• KOBİ Sahipleri ve Yöneticileri
• Satın Almacılar
• Pazarlamacılar
• Satışçılar
- Açıklama
Neden Müzakere?
• Çatışma yönetimi ve uyuşmazlık-anlaşmazlık çözümünün daha etkili sağlanabilmesi,
• Çatışma-uyuşmazlıkların daha fazla derinleşmeden ve tekrarlanmadan çözülebilmesi,
• İş yaşamında etkili yönetim süreçlerinin sağlanabilmesi,
• Hukuk alanında uyuşmazlıkların çözümüne yardımcı edebilmesi,
• Siyaset-Politikada toplumdaki çevresel-hukuki-işgücüne yönelik uyuşmazlıkların çözümüne yardımcı olması,
• Uluslararası arenada-diplomaside ülkelerin diğer ülkeler ile uluslararası örgütler arasında etkili müzakere süreçlerini iyileştirebilmesi,
• Dış paydaşlar ile yapılan müzakerelerin, sisteme en çok faydayı sağlayacak sonuçları alabilmesine yönelik müzakerecilik yetkinliklerine sahip kılınabilmesi,
• İş insanlarına etkili ve kaliteli bir iş ve sosyal yaşam becerisi kazandırılabilmesi,
• İş ilişkilerinin geliştirilebilmesi,
• Yöneticilerin liderlik özelliklerinin pekiştirilebilmesi,
• İş yaşamında daha etkili pazarlık süreçleri tesis edilebilmesi,
• İşletmenin satış rakamlarını yükseltilebilmesi,
• İş yaşamında iklimin olumlu yönde pekiştirilebilmesi,
• Kurum kültürünün güçlendirilebilmesi,
• Yönetim fonksiyonlarını (planlama, örgütleme, koordinasyon, kontrol) etkili işletilebilmesi,
• Müşterilerle, tedarikçilerle, ortaklarınızla sonuç odaklı-uzun vadeli anlaşmalar yapılabilmesi,
• Kurumda takım çalışmasını güçlendirebilmesi,
• Aile işletmelerinin kurumsallaşma çalışmalarını pekiştirebilmesi,
• İşletme/kurumda daha hesaplı “satın alma süreçleri” tesis edebilmesi,
• Etkileşimde bulunulan paydaşlarla daha uzun vadeli ilişkiler geliştirilmesi,
• İş ve ticaret uyuşmazlıklarını; hukuki mecralara gitmeden, daha kısa zamanda, itibarı
koruyarak ve az maliyetle çözülebilmesi.
Kimler İçin Müzakere?
• Profesyonel Yöneticiler
• Akademisyenler
• Lider - Yönetici Adayları
• Girişimciler
• Ticaret ve Sanayi Erbapları
• Siyasetçiler ve Adaylar
• Yerel Yöneticiler
• Diplomatlar
• Avukatlar
• Arabulucular
• Uzlaştırmacılar
• Hukuk Çalışanları
• Kamu Çalışanları ve Yöneticiler
• Hakemler – Tahkim Üyeleri
• Siyaset Bilimciler
• Ekonomistler
• Reklamcılar
• Kitleleri İkna Etmek İsteyenler
• Uluslararası Kurumlarda Çalışanlar
• Uluslararası Kurumların İş-Proje Ortakları
• Stratejistler
• Müşteri İlişkileri Yöneticileri
• KOBİ Sahipleri ve Yöneticileri
• Satın Almacılar
• Pazarlamacılar
• Satışçılar
Stok Kodu:9786059221962Boyut:16.00x24.00Sayfa Sayısı:272Basım Yeri:AnkaraBaskı:1Basım Tarihi:2018-12Kapak Türü:CiltsizKağıt Türü:2. HamurDili:Türkçe
- Taksit Seçenekleri
- Axess KartlarTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim30,0030,00215,0030,00310,4031,2065,3532,1093,6332,70122,7833,30QNB Finansbank KartlarıTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim30,0030,00215,6031,20310,6031,8065,4032,4093,6733,0012--Bonus KartlarTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim30,0030,00215,0030,00310,4031,2065,3532,1093,6332,70122,7833,30Paraf KartlarTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim30,0030,00215,0030,00310,4031,2065,3532,1093,6332,70122,7833,30Maximum KartlarTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim30,0030,00215,0030,00310,4031,2065,3532,1093,6332,70122,7833,30World KartlarTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim30,0030,00215,0030,00310,7032,1065,3532,1093,6332,70122,7833,30Diğer KartlarTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim30,0030,00215,0030,00310,4031,2065,3532,1093,6332,70122,7833,30
- Yorumlar
- Yorum yazBu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.