Bu çalışmada; "İşletme Yönetimi" alanında temel olabileceği düşünülen konular beş bölüm halinde tasarlanmış. Birinci bölümde; işletme yönetimi ile ilgili kavramlar açıklanmaktadır. Bu kapsamda; yönetim, yönetimin özellikleri ve yönetici kavramları anlatılmaktadır. İkinci bölümde; yönetim sürecinin tarihsel gelişimi ele alınmış. Bu kapsamda yönetimde çağdaş öncesi yaklaşımlar ve çağdaş yönetim yaklaşımları incelenmiş. Üçüncü bölümde; modern yönetim yaklaşımları konusu işlenmektedir. Bu bağlamda; sistem yaklaşımı, durumsallık yaklaşımı, amaçlara göre yönetim ve istisnalarla yönetim konuları anlatılmaktadır. Dördüncü bölümde post modern yönetim yaklaşımları konusu incelenmiş. Bu bölümde; toplam kalite yönetimi, kıyaslama, yeniden süreçleme, dış kaynaklardan yararlanma, organizasyonel yenilik yönetimi ve organizasyonel öğrenme konuları işlenmiş. Konuların bu şekilde sıralanmasında yönetim biliminin tarihsel gelişim süreci dikkate alınmış. Bu yöntemle, konuların birbiriyle bağlantısı kesintiye uğramadan bir bütünlük içinde verilmesi hedeflenmiş. Beşinci ve son bölümde ise; yönetimin fonksiyonları konusu işlenmiş. Bu kapsamda; işletmede planlama, organize etme, yöneltme, koordinasyon ve kontrol konuları açıklanmış.
Bu çalışmada; "İşletme Yönetimi" alanında temel olabileceği düşünülen konular beş bölüm halinde tasarlanmış. Birinci bölümde; işletme yönetimi ile ilgili kavramlar açıklanmaktadır. Bu kapsamda; yönetim, yönetimin özellikleri ve yönetici kavramları anlatılmaktadır. İkinci bölümde; yönetim sürecinin tarihsel gelişimi ele alınmış. Bu kapsamda yönetimde çağdaş öncesi yaklaşımlar ve çağdaş yönetim yaklaşımları incelenmiş. Üçüncü bölümde; modern yönetim yaklaşımları konusu işlenmektedir. Bu bağlamda; sistem yaklaşımı, durumsallık yaklaşımı, amaçlara göre yönetim ve istisnalarla yönetim konuları anlatılmaktadır. Dördüncü bölümde post modern yönetim yaklaşımları konusu incelenmiş. Bu bölümde; toplam kalite yönetimi, kıyaslama, yeniden süreçleme, dış kaynaklardan yararlanma, organizasyonel yenilik yönetimi ve organizasyonel öğrenme konuları işlenmiş. Konuların bu şekilde sıralanmasında yönetim biliminin tarihsel gelişim süreci dikkate alınmış. Bu yöntemle, konuların birbiriyle bağlantısı kesintiye uğramadan bir bütünlük içinde verilmesi hedeflenmiş. Beşinci ve son bölümde ise; yönetimin fonksiyonları konusu işlenmiş. Bu kapsamda; işletmede planlama, organize etme, yöneltme, koordinasyon ve kontrol konuları açıklanmış.
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 220,34 | 220,34 |
| 2 | 117,88 | 235,76 |
| 3 | 80,06 | 240,17 |
| 6 | 42,23 | 253,39 |
| 9 | 29,38 | 264,41 |
| 12 | 23,14 | 277,63 |
-
-
-
%8İNDİRİM349,50TL 321,54TL
-
-
