
*İnsan Kaynakları Yönetiminin Yapısı
*İnsan Kaynakları Yönetimi ve Çevresel Etkiler
*İş Analizi ve İş Tasarımı
*İnsan Kaynakları Yönetimi ve Hukuk
*İnsan Kaynakları Planlaması
*İşgören Tedariki
*Seçim ve Yerleştirme
*Eğitim ve Geliştirme
*Kariyer Yönetimi ve Planlaması
*Performans Yönetimi ve Performans Değerlendirmesi
*Ücret Yönetimi
*Durumsal Ücret ve Dolaylı Ödemeler: Sosyal Yardım ve Hizmetler
*Sendika Yönetim İlişkisi
*Örgüt İçi İlişkiler ve Hareketler
*İşgören Sağlık ve Güvenliği
*Uluslararası Boyutlarıyla İnsan Kaynakları Yönetimi
*E- İnsan Kaynakları Yönetimi
*İKY'nin Değerlendirilmesi
*İnsan Kaynakları Yönetiminin Yapısı
*İnsan Kaynakları Yönetimi ve Çevresel Etkiler
*İş Analizi ve İş Tasarımı
*İnsan Kaynakları Yönetimi ve Hukuk
*İnsan Kaynakları Planlaması
*İşgören Tedariki
*Seçim ve Yerleştirme
*Eğitim ve Geliştirme
*Kariyer Yönetimi ve Planlaması
*Performans Yönetimi ve Performans Değerlendirmesi
*Ücret Yönetimi
*Durumsal Ücret ve Dolaylı Ödemeler: Sosyal Yardım ve Hizmetler
*Sendika Yönetim İlişkisi
*Örgüt İçi İlişkiler ve Hareketler
*İşgören Sağlık ve Güvenliği
*Uluslararası Boyutlarıyla İnsan Kaynakları Yönetimi
*E- İnsan Kaynakları Yönetimi
*İKY'nin Değerlendirilmesi
Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 82,34 | 82,34 |
2 | 44,05 | 88,10 |
3 | 29,92 | 89,75 |
6 | 15,78 | 94,69 |
9 | 10,98 | 98,81 |
12 | 8,65 | 103,75 |