HBR's 10 Must Reads, hem yeni hem de deneyimli yöneticiler için muazzam bir kaynak niteliğinde. Kendisinin ve şirketinin büyümesi için büyük fikirler peşinde koşan yöneticilerin daha fazla terlemesine gerek kalmadı.
HBR's 10 Must Reads, her yöneticinin bilmesi gereken en önemli konulara odaklanıyor. Harvard Business Review'in yüzlerce makalesi arasından seçilen İnsan Kaynakları, zamana meydan okuyan fikirlerle günümüz iş dünyasının yoluna ışık tutuyor.
İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir. Ya kendimizi buna adapte etmeli ya da demode olmayı, daha kötüsü, yok olmayı göze almalıyız. CEO'lar başarılı olmak için şirketlerinin insan kaynaklarına bağımlı olduklarını bilir. Değeri işler değil, insanlar yaratır. Ama pek çok şirketin katmanlarını biraz sıyırdığınızda, İK'ya mesafeli duran, hatta çoğu zaman onlardan hoşnutsuzluk duyan CEO'lar görürsünüz. Ram Charan, Paul Irving ve Peter Cappelli gibi alanının öncü isimlerinden alacağınız insan kaynakları fikirleriyle, büyük yarışta bir adım öne geçeceksiniz. Alanının en etkili uzmanlarının Harvard Business Review'den derlenen 10 makalesi, değişimle başa çıkmak zorunda olan her yönetici için altın değerinde. Bu kitapta hem kendisini hem de şirketini değişime hazırlamak isteyen yöneticilerin ihtiyaçlarını karşılayacak fikirleri bulacaksınız.
Saygılarımızla,
- Açıklama
HBR's 10 Must Reads, hem yeni hem de deneyimli yöneticiler için muazzam bir kaynak niteliğinde. Kendisinin ve şirketinin büyümesi için büyük fikirler peşinde koşan yöneticilerin daha fazla terlemesine gerek kalmadı.
HBR's 10 Must Reads, her yöneticinin bilmesi gereken en önemli konulara odaklanıyor. Harvard Business Review'in yüzlerce makalesi arasından seçilen İnsan Kaynakları, zamana meydan okuyan fikirlerle günümüz iş dünyasının yoluna ışık tutuyor.
İş dünyasında da değişmeyen tek şey değişimdir. Ya kendimizi buna adapte etmeli ya da demode olmayı, daha kötüsü, yok olmayı göze almalıyız. CEO'lar başarılı olmak için şirketlerinin insan kaynaklarına bağımlı olduklarını bilir. Değeri işler değil, insanlar yaratır. Ama pek çok şirketin katmanlarını biraz sıyırdığınızda, İK'ya mesafeli duran, hatta çoğu zaman onlardan hoşnutsuzluk duyan CEO'lar görürsünüz. Ram Charan, Paul Irving ve Peter Cappelli gibi alanının öncü isimlerinden alacağınız insan kaynakları fikirleriyle, büyük yarışta bir adım öne geçeceksiniz. Alanının en etkili uzmanlarının Harvard Business Review'den derlenen 10 makalesi, değişimle başa çıkmak zorunda olan her yönetici için altın değerinde. Bu kitapta hem kendisini hem de şirketini değişime hazırlamak isteyen yöneticilerin ihtiyaçlarını karşılayacak fikirleri bulacaksınız.
Saygılarımızla,Stok Kodu:9786257804547Boyut:14.00x21.00Sayfa Sayısı:232Basım Yeri:İstanbulBaskı:1Basım Tarihi:2021-01Çeviren:Ümit ŞensoyKapak Türü:CiltsizKağıt Türü:2. HamurDili:Türkçe
- Taksit Seçenekleri
- Axess KartlarTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim37,0037,00218,5037,00312,8338,4866,6039,5994,4840,33123,4241,07QNB Finansbank KartlarıTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim37,0037,00219,2438,48313,0739,2266,6639,9694,5240,7012--Bonus KartlarTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim37,0037,00218,5037,00312,8338,4866,6039,5994,4840,33123,4241,07Paraf KartlarTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim37,0037,00218,5037,00312,8338,4866,6039,5994,4840,33123,4241,07Maximum KartlarTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim37,0037,00218,5037,00312,8338,4866,6039,5994,4840,33123,4241,07World KartlarTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim37,0037,00218,5037,00313,2039,5966,6039,5994,4840,33123,4241,07Diğer KartlarTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim37,0037,00218,5037,00312,8338,4866,6039,5994,4840,33123,4241,07
- Yorumlar
- Yorum yazBu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.