9786053774242
364404
https://www.illakitap.com/cagdas-yonetim-yaklasimlari
Çağdaş Yönetim Yaklaşımları İlkeler, Kavramlar ve Yaklaşımları
321.54
- Birinci Bölüm: Yaratıcılık ve Yaratıcılık Yönetimi
- İkinci Bölüm: Stres ve Stres Yönetimi
- Üçüncü Bölüm: İşletmelerde Zaman Yönetimi
- Dördüncü Bölüm: Personel Güçlendirme-Empowerment: Çağdaş Bir Yönetim Yaklaşımı
- Beşinci Bölüm: Kariyer Yönetimi
- Altıncı Bölüm: Kümelenme Yaklaşımı
- Yedinci Bölüm: Bir Yönetim Stratejisi Olarak Outsourcıng
- Sekizinci Bölüm: Bilgi Çağında "Açık Yönetim" Anlayışını Benimsemenin İşletmeler Açısından Önemi
- Dokuzuncu Bölüm: Kriz ve Kriz Yönetimi
- Onuncu Bölüm: Organizasyonlarda Değişim ve Yönetimi
- Onbirinci Bölüm: Değişim Mühendisliği (Reengineering)
- Onikinci Bölüm: Kıyaslama
- Onüçüncü Bölüm: Toplam Kalite Yönetimi
- Ondördüncü Bölüm: Müşteri İlişkileri Yönetimi
- Onbeşinci Bölüm: Öğrenen Organizasyonlar
- Onaltıncı Bölüm: Yalın Organizasyonlar
- Onyedinci Bölüm: Sanal Organizasyonlar
- Onsekizinci Bölüm: Şebeke Organizasyonlar
- Ondokuzuncu Bölüm: İşletme Stratejilerinin Belirlenmesi/ Uygulamasında Ayarlı Konsensüs ve Kültürel Uyumlaştırma Yirminci Bölüm: Risk Yönetiminde yeni Yalaşımlar: Riske Maruz Değer /Value at Risk) Yönetimi
- Yirmibirinci Bölüm: Örgütsel Ustalık
- Birinci Bölüm: Yaratıcılık ve Yaratıcılık Yönetimi
- İkinci Bölüm: Stres ve Stres Yönetimi
- Üçüncü Bölüm: İşletmelerde Zaman Yönetimi
- Dördüncü Bölüm: Personel Güçlendirme-Empowerment: Çağdaş Bir Yönetim Yaklaşımı
- Beşinci Bölüm: Kariyer Yönetimi
- Altıncı Bölüm: Kümelenme Yaklaşımı
- Yedinci Bölüm: Bir Yönetim Stratejisi Olarak Outsourcıng
- Sekizinci Bölüm: Bilgi Çağında "Açık Yönetim" Anlayışını Benimsemenin İşletmeler Açısından Önemi
- Dokuzuncu Bölüm: Kriz ve Kriz Yönetimi
- Onuncu Bölüm: Organizasyonlarda Değişim ve Yönetimi
- Onbirinci Bölüm: Değişim Mühendisliği (Reengineering)
- Onikinci Bölüm: Kıyaslama
- Onüçüncü Bölüm: Toplam Kalite Yönetimi
- Ondördüncü Bölüm: Müşteri İlişkileri Yönetimi
- Onbeşinci Bölüm: Öğrenen Organizasyonlar
- Onaltıncı Bölüm: Yalın Organizasyonlar
- Onyedinci Bölüm: Sanal Organizasyonlar
- Onsekizinci Bölüm: Şebeke Organizasyonlar
- Ondokuzuncu Bölüm: İşletme Stratejilerinin Belirlenmesi/ Uygulamasında Ayarlı Konsensüs ve Kültürel Uyumlaştırma Yirminci Bölüm: Risk Yönetiminde yeni Yalaşımlar: Riske Maruz Değer /Value at Risk) Yönetimi
- Yirmibirinci Bölüm: Örgütsel Ustalık
Tüm Kartlar
| Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 321,54 | 321,54 |
| 2 | 172,02 | 344,05 |
| 3 | 116,83 | 350,48 |
| 6 | 61,63 | 369,77 |
| 9 | 42,87 | 385,85 |
| 12 | 33,76 | 405,14 |
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
-
-
-
-
%8İNDİRİM200,00TL 184,00TL
-
%8İNDİRİM300,00TL 276,00TL
-
%8İNDİRİM899,50TL 827,54TL
-
-
-
-
%8İNDİRİM349,50TL 321,54TL
